В Чехове. Работа в «красной зоне» | Чехов Cегодня

05 июня 2020, 15:31

В Чехове. Работа в «красной зоне»

В Чехове. Работа в «красной зоне»

В начале мая терапевтическое отделение Чеховской областной больницы в Венюкове перепрофилировали под лечение пациентов с коронавирусом. Врач-терапевт Елена Шарапова рассказала о том, как работают медики.

– Елена Ивановна, врачи из «красной зоны» в группе риска. Как вы защищаетесь и насколько это эффективно?

– У нас есть экипировка: специальный костюм, очки, респиратор, бахилы и еще одна маска, на руках 2 пары перчаток. Всё герметично. Уже выучили алгоритм, как надевать и снимать «обмундирование». Помогаем друг другу как можем. Общаюсь с родственниками только по телефону.

– Какой у вас режим работы?

– Работаем с 08:00 до 20:00. И на следующий день заступаем на дежурство с 20:00 и до утра. В «грязной» зоне находимся 6 часов, потом 30 минут перерыва в чистой – и снова в бой.

– Как организовано лечение пациентов в вашем отделении?

– Инъекции, капельницы, таблетированные препараты. ИВЛ проводим только в условиях реанимации тяжелым больным. При обследовании всем проводим компьютерную томографию, в динамике – повторно. Все службы работают с огромной нагрузкой.

– Как ведут себя пациенты?

– Пациенты с легкой формой болезни лечатся амбулаторно. У нас лежат средне и тяжелобольные. Они очень терпеливы и с пониманием относятся ко всему. Держатся стойко, помогают нам.

– А как к вашему решению работать с больными коронавирусом отнеслись родные?

– С тревогой. Все беспокоятся и переживают за меня. У каждого из нас был выбор – остаться или нет. Я всегда со своим коллективом и сейчас его не брошу. Мы все шли выполнять ответственно свой человеческий и профессиональный долг.

Григорий АРТАМОНОВ, глава городского округа Чехов: – Медикам, спасающим жизни и здоровье жителей в период пандемии, в городском округе Чехов, как и в других муниципалитетах региона, предусмотрено три вида выплат: президентские, федеральные и региональные. В первую очередь важно знать, насколько своевременно доходят до сотрудников медучреждения стимулирующие выплаты за работу с пациентами, у которых выявлена коронавирусная инфекция. Я регулярно получаю подробные комментарии от медиков, проблемные запросы уже направлены в работу. Со стороны администрации будем вести разъяснительную работу, разбираться с каждым конкретным случаем. Вопросы по выплатам беру под личный контроль. Мы должны заботиться о работниках здравоохранения, которые сейчас трудятся 24/7 и подвержены риску.

-

Выплаты медикам проведены

Почти 5 миллионов рублей получили врачи, средний и младший медперсонал Чеховской областной больницы в качестве стимулирующих выплат за работу в период пандемии коронавируса.
При начислении средств прежде всего учитывались дополнительная нагрузка и профессиональный риск при работе с инфицированными пациентами.
Кроме того, в мае руководство Чеховской областной больницы заключило с Минздравом Подмосковья допсоглашение, согласно которому ещё 15 миллионов рублей направят на выплату стимулирующих надбавок медикам.

Марина ХАРИТАНОВИЧ, делопроизводитель, г. Чехов: – Серьезная неприятность под названием «коронавирус» меня, к сожалению, не обошла. Поднялась температура до 38, 2, мучила сильная слабость, появился сильный кашель, начисто пропали вкус и обоняние. КТ и анализ подтвердили ковид. Лечилась дома 19 дней – форма оказалась нетяжелая. Участковый доктор была со мной на связи – приходила, давала рекомендации по телефону. Лекарства и продукты привозили волонтеры. Сейчас я здорова. Но страшно представить, что было бы со мной, если бы вовремя не обратилась к врачу.

-

КУДА ОБРАЩАТЬСЯ ПО ВОПРОСАМ ПОЛУЧЕНИЯ ВЫПЛАТ

Все выплаты оформляются на основании приказа главного врача. К нему нужно обратиться, если вы не получили выплату или она пришла не в полном объеме.
И.О. ГЛАВНОГО ВРАЧА: КРУПОДЕРОВ Денис Анатольевич (Чеховская областная больница) 8 (496) 726-82-09, 8 (496) 726-79-88
Комиссия администрации округа: ТЕЛ.: 8 (926) 734-22-12 E-MAIL: OTDEL_SOCPROG@MAIL.RU
Если остались дополнительные вопросы, звоните на горячую линию: 8 (495) 990-77-77, 8 (800) 550-50-30