Андрей Воробьев: Более 2 тыс. медработников привлекли в Подмосковье в этом году

«У нас активно идет работа по привлечению медицинских кадров. Решить проблему дефицита врачей, среднего медперсонала там, где это необходимо, нам помогают  различные мероприятия и стимулирующие выплаты. Дополнительно хочу сказать, что мы продолжаем большую работу по модернизации как первичного звена, так и стационаров. В этом году мы сдаем ряд поликлиник. Они выходят из капитального ремонта уже в другом облике, с другим оборудованием, с другим потенциалом. И это, безусловно, привлекает в том числе квалифицированные профессиональные кадры. Очень важно, чтобы каждый руководитель на территории разделял с нами эту повестку, она очевидна и очень важна для человека. Когда эта работа реализуется совместно, мы видим заметные результаты»,

«Среди наиболее дефицитных специальностей — участковые терапевты и педиатры, неврологи, офтальмологи и травматологи. Мы заметно сократили потребность во врачах ультразвуковой диагностики, в кардиологах — 35 врачей пришли в этом году в наши учреждения. Значительно улучшили свои позиции Егорьевск, Дубна и Электрогорск — там достаточно большой прирост по укомплектованности»,

«Кроме того, действуют единые компенсационные выплаты. Это подъемные для вновь пришедших, как правило, молодых специалистов. Например, в Егорьевске оно составляет 100 тыс. рублей, а в Ступино для педиатров -200 тыс. рублей. В Балашихе уже 27 врачей первичного звена получили по 200 тыс. рублей, плюс 16 специалистов на этих условиях приезжают в декабре. А Красногорск установил ежемесячную доплату (18 тыс. рублей) специалистам, которые необходимы и по 5 тыс. тем, кто прикреплен к школам и детсадам. Хочется поблагодарить глав, за то, что они активно вовлечены в эту работу»,